裁员潮“聚焦”产品的魅族面临再次转型

 新闻资讯     |      2022-09-19 00:26
本文摘要:2017年中国智能手机市场转入了新阶段,随着中高端用户的浮现,几大国产智能手机品牌竞争的动向,渐渐从圈用户向着竞争中高端市场,提升自身盈利方面发力。在2016年魅族已完成了2200万部出货量阶段目标,魅族的Flyme用户数量也首次突破了5000万。 此时,一则魅族第一季度削减10%员工的新闻,引发媒体高度注目。裁员背后:高速快速增长的魅族面对再度转型年初华为裁员被热议,原因无非是2016年华为整体稳定增长趋,异常的裁员引发公众极高的注目。

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2017年中国智能手机市场转入了新阶段,随着中高端用户的浮现,几大国产智能手机品牌竞争的动向,渐渐从圈用户向着竞争中高端市场,提升自身盈利方面发力。在2016年魅族已完成了2200万部出货量阶段目标,魅族的Flyme用户数量也首次突破了5000万。

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此时,一则魅族第一季度削减10%员工的新闻,引发媒体高度注目。裁员背后:高速快速增长的魅族面对再度转型年初华为裁员被热议,原因无非是2016年华为整体稳定增长趋,异常的裁员引发公众极高的注目。近两年,魅族从引进阿里等财团战略投资后,取得近于较慢的快速增长,渐渐从年销量几百万的中等体量,向着斩两千万出货量的定巨头迈向。此时的10%裁员,伴随着魅族2017年将都有的战略调整。

据《每日经济新闻》记者专访魅族涉及负责人理解:“裁员10%的众说纷纭的事实,主要是因为公司展开人才结构优化,优化的组织结构是较为长时间的一个人事不道德,只不过从去年的5%提升到了10%。”只不过,从去年开始魅族就已发布了裁员10%的消息,被缩编人员不会根据劳动法获取合理的辞职补偿。

从对方的对此来看,2017年魅族依旧会实施铁腕的战略继续执行,要构建从量到质的转型。整个2016年魅族“马不停蹄”,多个产品线扩展、频密的新品发布会、持续前进的线下布局等仅有是大手笔,每一项拿出来都是巨额投资,但魅族还是在2017年年初宣告已达成盈利。现在的魅族毫无疑问早已是国产智能手机里当之无愧的“大厂”,高速扩展在带给低快速增长之外,难免会带给人员散漫的弊端。


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